Catégorie: Gestion des hautes écoles

Dans le cadre de la campagne «Stable Jobs? Better Science» (emplois stables– meilleure science), le groupe SSP de l’université de Fribourg (UniFR) accueillait mardi la tournée romande de l’autrice Adèle B. Combes du livre Comment les universités broient les jeunes chercheurs.

Selon l’article, «Une enquête sur les études doctorales effectuée à l’automne 2021 par l’université de Fribourg (UniFR) a effectivement montré que le taux de satisfaction [des collaborateurs et collaboratrices scientifiques] est bon, avec environ 80%. Pourtant, ce même sondage révèle également que 6% des doctorants immatriculés ont déclaré avoir subi des discriminations pendant leurs études de doctorat. Onze pour cent ont subi des abus de pouvoir de la part de leur directeur de thèse.»

La rectrice de l’Université de Bâle, Andrea Schenker-Wicki, a été reconduite dans ses fonction pour quatre ans. Dans une interview, elle parle de ChatGPT, de la consommation d’énergie dans la recherche, du budget de l’Université, des conséquences de l’exclusion du programme Horizon Europe (aussi pour l’aspect de la durabilité) et d’un [nouveau] guide pour le langage inclusif (qu’elle qualifie de libéral).

Elle défend par ailleurs la place des sciences humaines et sociales à l’université: «Une université est seulement bonne si elle est bonne dans toute les disciplines. Notre faculté de philosophie et d’histoire est au top, mais il faudrait peut-être la mettre encore plus en avant.»

«Résultat d’un processus consultatif de grande ampleur, Aide|UNIL vise à assurer une prise en charge rapide et adéquate de toute situation problématique et à en prévenir l’émergence.»

«Le mouvement #metoo a poussé les universités suisses à prendre des mesures face au harcèlement sexuel. Mais les élèves et le personnel des universités suisses estiment qu’elles doivent en faire davantage.»

«L’Université n’échappe pas aux violences sexistes et sexuelles. Que peut-elle faire de plus que ce qui est déjà mis en place? C’était le sujet d’une discussion-projection à laquelle nous avons assisté.»

«Le 17 mars 2023, le Conseil fédéral a confirmé aux universités de Genève et de Zurich leur droit aux contributions allouées en vertu de la loi sur l’encouragement et la coordination des hautes écoles. Cette décision fait suite à l’accréditation institutionnelle des deux institutions par le Conseil suisse d’accréditation.»

Luisa Lambertini répond à des questions concernant son rôle de rectrice dans le le débat politique, Horizon Europe et la politique d’égalité des genres à l’USI.

Concernant le développement de l’Università della Svizzera italiana,  «Il s’agira maintenant de s’abaisser à ouvrir des chantiers comme celui de la biomédecine qui offrent de grandes opportunités, en analysant bien les différentes possibilités. Dans des domaines de ce type – qui nécessitent de gros moyens – il faut aussi être prêt à sonder toutes les possibilités de financement, des fonds publics aux fonds privés et philanthropiques, en travaillant aussi en réseau avec d’autres universités. Sinon, on risque de mettre tous ces projets dans des cases un peu étroites.»

Par rapport au fort taux du corps étudiant d’origine étrangère à l’USI, elle dit: «Pour moi, le but de l’université est d’attirer les meilleurs esprits, en élevant le niveau des classes et du corps enseignant dans un échange dont l’internationalité est un élément fort. Tout comme il est positif que ceux qui viennent de l’extérieur restent ensuite ici pour développer leur capital humain, en le mettant à la disposition des réalités locales.»

«L’engagement climatique de l’Université de Fribourg (UniFR) laisse à désirer, si l’on en croit une première étude de l’Association transports et environnement (ATE), publiée le 17 février.» Le responsable de la communication Marius Widmer estime que l’Université de Fribourg «peut se fixer des objectifs plus spécifiques pour certains domaines comme le trafic aérien, déterminer jusqu’à quand elle veut réduire les émissions à zéro net et rendre compte de l’évolution réelle des émissions.» De manière générale, l’ATE demande aux universités suisses dans son rapport de communiquer leurs objectifs climatiques de manière davantage «uniforme et transparente».

L’EPFL décroche cette année la sixième place du classement global des employeurs suisses. Dans le secteur «éducation et recherche», l’Université de Lausanne est classée 15ème.

«Le Biomedical Data Science Center (BDSC) – une plateforme commune du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) et de la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne – et le Swiss Data Science Center (SDSC) – une joint-venture de l’EPFL, de l’ETHZ et du Paul Scherrer Institute spécialisée en science des données –, ont signé un accord cadre en vue de renforcer leur collaboration portant sur différents projets basés sur la science des données dans le domaine de la santé.»

«Comment les universités suisses agissent-elles pour lutter contre le réchauffement climatique? Selon un classement établi par l’Association Transport et Environnement (ATE), si c’est l’alma mater de Neuchâtel qui se comporte le mieux, des efforts peuvent encore être accomplis au sein des facultés.»

«Luisa Lambertini, Vice-présidente associée de l’EPFL, la professeure deviendra en juillet la première rectrice de l’Université de la Suisse italienne. Elle entend y promouvoir la place des femmes. »

Le nouveau bâtiment de l’Unviersité de Neuchâtel, prévu pour 2027, comprendra un learning center (un espace de travail à la fois individuel et collaboratif, pour les étudiant-es), une cafétéria, un auditoire modulable de 700 places, des salles de cours et des espaces administratifs. Le nouvel édifice, d’une surface utile de 8000 m2, permettra d’absorber les effectifs croissants de la Faculté des lettres et sciences humaines (FLSH), de réunir plusieurs instituts aujourd’hui disséminés dans la ville et de créer une surface de réserve de croissance pour l’ensemble des facultés de l’UniNE.

Selon une étude de Check Point, fournisseur de solutions en cybersécurité, l’année passée le secteur de l’éducation et de la recherche a été le secteur le plus attaqué au monde. Le responsable de Check Point pour la Suisse Alvaro Amato estime que l’enseignement en ligne a joué un rôle dans ce développement, que l’aspect sécurité a peut-être été partiellement négligé : «Lorsque les étudiants communiquent entre eux via Slack, Skype et d’autres outils, les pirates ont beaucoup plus de possibilités pour attaquer l’entreprise».

L’Université de Zurich avait été victime d’une cyberattaque «sérieuse» la semaine passée. Les recherches du Beobachter montrent que les données de connexion de plus d’une douzaine de serveurs de l’université de Zurich sont proposées à la vente sur un forum pour hackeurs, et depuis plus de deux semaines déjà. Pour seulement 10 dollars, n’importe qui sans grandes connaissances techniques peut acheter le paquet contenant toute une série de noms d’utilisateurs-rices et de mots de passe.

Des activistes pour le climat du Klimastreik (grève pour le climat) et du groupe End Fossil Basel souhaitent occuper le 03.02.2023 un gymnase pour y organiser des workshops et des «inputs» et y offrir le repas de midi. Mardi 07.02.2023, une occupation d’une école zurichoise est prévue, soutenue par des organisations comme «Kritische Lehrpersonen». Il n’a pas encore été précisé de quelle école il s’agit, «mais une cible potentielle de l’action pourrait être l’EPFZ», car cet institut dispose d’un grand savoir-faire dans la gestion des crises actuelles (Climat, Energie, guerre en Ukraine). Le porte-parole Cyrill Hermann souhaite occuper tout un étage d’un établissement pour y offrir des cours alternatifs. Des scientifiques pour le climat auraient été invités, ainsi que des politiques et des influenceurs.

Dans le contexte du manque de candidatures internes pour le poste de recteur ou rectrice de l’Université de Genève, le principal frein résiderait dans la lourdeur de la tâche, juge Yves Flückiger, le recteur actuel de l’université. Il illustre cette affirmation en donnant un aperçu de son agenda.

«Le 25 janvier 2023, comme décidé quelques mois plus tôt par son rectorat, le bâtiment Carl Vogt de l’Université de Genève a perdu son nom. A ce titre, nous republions cet entretien réalisé en octobre 2022 avec l’historien français Johann Chapoutot, spécialiste de l’histoire de l’Allemagne.»

Priée de relancer le processus d’appel pour la direction de l’Université de Genève (UNIGE), l’Assemblée de l’université assumera ses responsabilités, tout
comme le Conseil d’orientation stratégique, mais seulement après une étude approfondie des raisons qui ont mené à cette non-nomination du candidat choisi par les deux entités.

Comme l’Université, les HES-SO de Genève recrutent un nouveau pilote. La procédure diffère de celle de l’UNIGE, elle est menée par une commission
de six personnes, mais c’est aussi le Conseil d’Etat qui aura également le dernier mot. (Tribune de Genève)

L’auteur de l’article du Temps s’est posé la question pourquoi il y a eu peu de candidatures pour le poste de recteur ou rectrice de l’Université de Genève. Il conclut que ce travail est stressant, «mal» payé par rapport aux nombreuses heures de travail et et «trop exposé».

Xavier Comptesse écrit dans l’Agefi que «l’Assemblée de l’université, si peu professionnelle dans sa fonction de recruteur, aurait intérêt à se faire aider par un chasseur de têtes, car le futur recteur devra avoir une personnalité très complète. […] C’est une équipe que l’on devrait nommer et pas une personne isolée. La seconde lacune est que les «soft skills» ne figurent pas dans la définition du poste.»

Dans le Matin Dimanche, le Conseiller d’Etat Pierre Nicollier (PLR, GE) critique par ailleurs la communication «tardive» de la Conseillère d’Etat en charge de l’université à la proposition de candidatures externes: «Avec une gouvernance saine, tout le monde se serait consulté pour que la proposition de l’Assemblée corresponde aux critères des uns et des autres. Cela montre qu’Anne Emery-Torracinta manque de relais à l’université, qui n’était pas sa priorité.» Pour lui, il était de son devoir de s’impliquer dans le processus d’appel. Deux conseillers d’Etat du MCG et du Centre sont d’accord avec lui.