21 Juin 2021
Égalité des genres à l’EPFL: «L’évolution est positive»
Dans un encadré d’un article sur les algorithmes racistes et sexistes de l’intelligence artificielle, il y a un entretien avec Claudia Noth, directrice des ressources humaines de l’EPFL. Elle explique ce qui a été mis en place par l’institution pour attirer et engager les profils féminins tout en évitant les biais implicites qui affectent ces candidatures.