«La pénurie de main-d’oeuvre qualifiée recule en Suisse»

Selon une étude du groupe Adecco Suisse et du Moniteur du marché de l’emploi suisse (SMM) de l’Université de Zurich, «la pénurie de main-d’œuvre qualifiée a continué de diminuer en Suisse en 2025, pour la deuxième année consécutive, en raison du ralentissement économique. […] Si la demande en personnel qualifié reste particulièrement forte dans les secteurs de la santé, de la construction et de la technologie, elle est en revanche en baisse dans les professions administratives, informatiques et financières.» Les employé·es administratif·ves et commerciaux·ales, ainsi que les professions liées aux technologies de l’information, à la communication et à l’informatique, connaissent une baisse «significative» de pénurie de main-d’œuvre, ces groupes étant particulièrement exposés à l’intelligence artificielle (IA), note l’étude. «Cette pénurie en perte d’ampleur s’explique d’une part par un recul du nombre de postes vacants (-8%), mais aussi par la progression du nombre de demandeurs d’emploi (+17%) dans le pays par rapport à l’année précédente, le taux de chômage étant passé de 2,3% en 2024 à 2,8% en 2025.» La pénurie de main-d’œuvre a diminué le plus en Suisse alémanique (-23%), contre -17% pour la Suisse romande.