Type de veille: Politique des hautes écoles

Les Chambres fédérales se sont entendues sur le budget 2020. Cette année, « le parlement a été particulièrement dépensier pour la formation, l’innovation et la recherche », avec une rallonge de 101,1 millions de francs de plus que ce qu’avait prévu le Conseil fédéral.

Des chercheur·euse·s de l’Université de New York se sont associés jeudi pour demander l’interdiction de l’usage de l’intelligence artificielle pour analyser l’expression faciale, notamment dans l’évaluation de candidat·e·s lors de sélections.

Lors d’un entretien d’embauche à l’Université de Bâle, une femme s’est vu demander combien de temps de congé elle prendrait dans le cas où elle tomberait à nouveau enceinte et si le poste visé conviendrait à sa situation familiale.

Suite à cela, deux parlementaires cantonaux·ales bâlois·e·s, sous-lignant que l’université est financée par les fonds publics, ont demandé au gouvernement s’il avait pris contact auprès de l’université afin d’avoir des explications et de corriger la situation.

Ils·elles ont également demandé des clarifications quant à la situation des doctorantes, en se demandant si certaines n’auraient pas eu des enfants dans les quatre dernières années sans toutefois bénéficier du congé maternité.

Le nouveau bâtiment du Biozentrum de l’Université de Bâle coûtera de 70 à 110 millions de francs supplémentaires, soit entre 21 et 33% de coûts supplémentaires. L’impact sur l’Université de Bâle pourrait être d’autant plus grand que les classes et laboratoires risquent de ne pas être prêts à temps pour être utilisés.

Après une présentation du projet Geneva Science and Diplomacy Anticipator (GESDA), l’émission expose les critiques que lui font plusieurs associations et ONG, telles que Swissaid. Le projet serait trop opaque autour de sa conception et de ses objectifs et sa démarche très libérale et orientée vers les mauvais enjeux : l’élimination de la faim dans le monde et la lutte contre la pauvreté ne seraient pas considérées, alors que la recherche technologique serait au cœur du programme GESDA.

L’article d’Heidi.News présente le projet GESDA, sa mission, son cadre de référence, son calendrier et les premiers projets prévus.

(Pour plus d’informations, cf. newsletter du 8 novembre)

Organisé par deux doctorantes de l’IHEID, l’atelier « Sexuality, gender et fieldwork » du week-end passé s’est tenu en mixité choisie – soit sans homme cisgenre, « exception faite des hommes qui se sentent appelés à participer en raison d’expériences personnelles de violence ».

La non-mixité de l’atelier avait pour but de créer un « espace protégé » pour les participantes* afin de discuter d’expériences de harcèlement et leurs conséquences sur leur travail scientifique. Les avis divergents d’un doctorant et de la directrice du Service égalité de l’Université de Genève, Brigitte Mantilleri, à propos de cette approche, sont rapportés.

Alors que l’Université de Berne a remis samedi un titre de docteur honoris causa à Johann Schneider-Ammann, peu de femmes ont reçu cet honneur à travers l’histoire. L’article revient sur les causes de ce phénomène.

P&TS, un important cabinet suisse spécialisé en droit des brevets actif dans le domaine de la propriété intellectuelle lance un cours du soir en droit européen des brevets, en collaboration avec des acteur·ice· issu·e·s de l’entreprise Nestlé, des universités de Neuchâtel et de Strasbourg et de l’Institut des mandataires agréés auprès de l’Office européen des brevets.

Le gouvernement du land allemand du Bade-Wurtemberg a publié vendredi un document plaidant en faveur de l’accord-cadre entre la Suisse et l’Union européenne.

Après le Conseil des États, le Conseil national a voté hier une augmentation de 102 millions dans les crédits dédiés à la formation. On constate ainsi un léger glissement vers le centre, avec un nouveau Parlement plus dépensier et moins à droite.

Poussé·e·s par leur carrière scientifiques, les chercheur·euse·s prennent en moyenne 72% plus souvent l’avion que le reste de la population afin de se rendre à des conférences ou sur leurs terrains d’études. Alors que plusieurs universités suisses s’engagent pour la durabilité, aucune d’entre elles n’a encore obtenu la note « très bien » selon l’indice du WWF.

Si la pratique des vidéoconférences est de plus en plus fréquente, la mise en réseaux des scientifiques se fait toujours très majoritairement de vive voix. Dans le cas de l’EPFZ, les voyages scientifiques représentent plus de la moitié des émissions de gaz à effet de serre de l’école, dont 93% sont produits par les vols aériens.

Plusieurs initiatives pour lutter contre cette culture scientifique du voyage existent, telles que la plateforme « No Fly Climate Sci » qui réunit des scientifiques qui ont fait le pas de réduire la fréquence et la distance de leur déplacements professionnels.

Dans le contexte des négociations entre l’Union européenne et la Suisse autour de l’accord-cadre, le cas spécifique d’un accord sur l’électricité et ses répercussions sont étudiés par des chercheuses et chercheurs de l’EPFL et de l’Université de St-Gall, dans le « Programme national de recherche Energie » (PNR 70 et 71). Sécurité énergétique, développement économique, cadre juridique et objectifs climatiques entrent en ligne de compte dans les négociations.

Dans cet article, les résultats de l’étude PISA sont présentés et commentés.

Le Conseil national s’est rallié hier soir à la décision du Conseil fédéral et du Conseil des États en acceptant, sous condition, le versement du milliard de cohésion pour la réduction des disparités économiques et sociales dans l’Union européenne (UE).

Ce milliard sera versé à l’UE sans que les conditions de participation aux programmes « Erasmsus + », « Horizon Europe » et « Europe créative » ne soient rediscutées.

Dans le cadre du budget 2020, 122,3 millions de francs ont été libérés, dont 99,1 millions de francs seront dédiés à la formation, à la recherche et à l’innovation. 30 millions iront aux EPF et 69 millions aux universités et hautes écoles.

En 2018, près de 12 milliards de francs ont été investis pour les hautes écoles en Suisse. Par ailleurs, la confédération a assumé 47% des coûts des universités, selon un rapport du Office fédéral de la statistique.

Selon une récente étude de la groupe de réflexion américaine «Brookings Institution», la transformation numérique menacerait plutôt des postes pour académiques que ceux qui ne nécessitent pas d’études supérieures. L’étude se base sur une analyse comparative des brevets avec des annonces d’emploi. Si une annonce contenait beaucoup de tâches pour lesquelles un brevet a été déposé, les chercheurs estiment qu’il y a une grande probabilité que ce poste pourrait être automatisé dans le futur. En moyenne, ce risque est cinq fois plus élevé pour les diplômé-e-s avec un Bachelor que celles et ceux sans formation. Thomas Straubhaar de l’Université de Hambourg estime que cela aurait comme conséquence une revalorisation de l’artisanat en Suisse.

Christoph Eymann, Conseiller national de Bâle-Ville (PLD) regrette que la confédération ne finance pas davantage la recherche et l’innovation. La proposition de lancer un programme national pour des recherches fondamentales en collaboration avec des spécialistes de l’industrie a notamment été écartée par le Conseil fédéral. Ce dernier a également refusé un postulat visant la création d’une infrastructure pour des données (anonymisées) de patients, un projet pour la recherche sur les pathogènes multirésistants aux antibiotiques et un programme qui encourage la numérisation des hautes écoles, la formation continue et la formation professionnelle.

Christophe Eymann déplore que ces nouvelles idées soient refusées et aimerait que l’exécutif fédéral s’appuie plus sur le Conseil suisse de la science et aux académie des sciences.

«Comment octroyer des fonds à la recherche de la manière la plus juste et la plus efficace? Des scientifiques estiment que le système en place dans de nombreux pays, qui repose sur l’évaluation par des experts (peer review), n’atteint pas pleinement ses objectifs. Comme réponse, ils proposent de procéder par tirage au sort, une réflexion qui existe aussi pour la publication d’articles scientifiques et les nominations à des postes académiques. […] Le système de loterie est encore bien loin de faire l’unanimité. Mais, petit à petit, cette idée encore jugée folle il y a une décennie connaît un écho grandissant.» L’article mentionne également des instances où ce système a été appliqué en Suisse et à l’international.

La nouvelle Stratégie de l’Université de Bâle 2022-2030 vise une «université polyvalente» («Volluniversität»), qui réunit les sciences humaines et sociales, les sciences naturelles, les sciences de la vie et la médecine. Le nombre d’étudiant-e-s étant en baisse depuis 2018, le rapport rappelle l’importance d’attirer des étudiant-e-s moyennant des filières de qualité et via un large éventail de programmes d’études qui permettront des bons débouchés professionnels. L’Alma Mater se donne par ailleurs quatre lignes directrices: l’encouragement de l’agilité (pour réagir de manière flexible et proactive aux conditions cadre changeantes), l’ouverture (envers des partenaires potentielles, sans mettre en cause la liberté académique), le renforcement de l’identification avec l’université et l’exploitation des avantages de la localisation. La mise en œuvre de cette stratégie sera seulement possible avec des fonds supplémentaires.