Catégorie: Gestion des hautes écoles

Martin Hartmann, Professeur de philosophie et Doyen de la faculté des sciences culturelles et sociales de l’Université de Lucerne (UNILU) depuis 2020, succèdera au Recteur de l’UNILU, Bruno Staffelbach, à partir du 1er août 2024.

L’université américaine Johns Hopkins «a publié sur son site Internet une nouvelle édition de son glossaire LGBTQ […]» qui a mis en colère les femmes puisque «les femmes lesbiennes sont décrites dans ce dictionnaire comme «A non-man attracted to non-man» (en français : «non-homme qui se sent attiré par un non-homme») […]. [L]’université explique que l’ancienne définition des lesbiennes, en tant que femmes qui aiment d’autres femmes, n’était pas suffisamment inclusive. Ainsi, la nouvelle version révisée inclurait à l’avenir également les personnes non-binaires qui se définissent comme lesbiennes.»

Face au COVID-19, à la croissante interdépendance entre êtres humains et animaux et à la croissance démographique, «l’Université de Zurich (UZH) est la première université d’Europe à créer un institut «One Health» (…). «One Health» est une approche de recherche qui explore de manière interdisciplinaire ce lien étroit entre la santé des hommes, des animaux et de l’environnement.»

Le 12 juin s’ouvrira la session d’été du Grand Conseil saint-gallois et à l’ordre du jour y figure la loi universitaire révisée, sur laquelle la commission compétente du Grand Conseil saint-gallois s’était prononcée favorablement. Les Verts demandent que «la durabilité [soit] «ancrée» dans un article supplémentaire […], [puisque] l’université dans son ensemble doit «jouer un rôle de pionnier» dans ce domaine. La suppression d’un article sur l’égalité des chances et l’élimination des discriminations est également critiquée».

Le Professeur et Directeur de l’Institut de gestion de la chaîne d’approvisionnement (ISCM) de l’Université de Saint-Gall (HSG), Wolfgang Stölzle, «est accusé de mauvaise gestion. Les liens entre le travail universitaire et une entreprise privée qu’il a fondée avaient été révélés à l’automne 2022 par la NZZ am Sonntag». En décembre 2022, le St. Galler Tagblatt «a pu démontrer que l’habilitation du bras droit de Stölzle était probablement un plagiat […]. Dès le 16 décembre 2022, la HSG a provisoirement libéré les deux professeurs avec effet immédiat».

L’enquête en cours a pu démontrer jusqu’à présent que «(c)ertains reproches graves ont toutefois été confirmés ou il y a des raisons de penser qu’ils pourraient être exacts», raison pour laquelle le 05.06.2023 la HSG a retiré à Stölzle la direction de l’ISCM avec effet immédiat. Il peut néanmoins continuer à y travailler. «La décision d’un éventuel licenciement de Stölzle ne sera prise [qu’au moment où l’enquête sera terminée]».

«Le Conseil exécutif a élu Virginia Richter comme nouvelle rectrice de l’Université de Berne. Elle sera la première rectrice de l’institution depuis sa fondation, en 1834. Elle succédera, le 1er août 2024, à Christian Leumann […]». (Le Journal du Jura)

Madame Richter avoue que «c’est presque triste que l’élection d’une femme comme rectrice soit quelque chose d’aussi exceptionnel» et l’un de ses objectifs c’est d’augmenter la visibilité des femmes en s’investissant surtout «dans la promotion des femmes […] dans le thème de la culture du leadership» (der Bund)

Le Conseil cantonal de Lucerne a approuvé «la création de deux nouvelles facultés [au sein de l’Université de Lucerne], l’une pour les sciences de la santé et la médecine, l’autre pour les sciences du comportement et la psychologie. La première filière de bachelor en psychologie devrait démarrer à l’automne 2024».

«Le nombre d’étudiantes et d’étudiants en théologie continue de baisser en Suisse […]. L’an dernier, seulement 41 personnes étaient inscrites en première année de théologie dans l’ensemble des trois facultés protestantes de Suisse alémanique: Bâle, Berne et Zurich. Il s’agit de 20% de moins que l’année précédente […]. Cela représente un défi pour les Eglises, qui […] d’ici 2027 […] prévoient qu’une centaine de leurs pasteurs atteindront chaque année l’âge de la retraite». En Suisse romande la situation est similaire: le nombre d’étudiant·es inscrit·es en première année est inférieur «[au nombre] des départs à la retraite prévus ces prochaines années parmi les pasteurs». Une solution, qui existe déjà en Suisse alémanique, serait que «les facultés de théologie [mettent] sur pied des cursus accélérés pour les personnes ayant déjà une autre formation universitaire».

Dans un article paru dans La Liberté le 22.04.2023, le Tribunal fédéral a donné raison à 22 étudiants qui ont recouru contre l’ordonnance du 14 septembre 2021 établi par le Conseil d’Etat fribourgeois concernant le certificat Covid dans les hautes écoles. «Le Gouvernement fribourgeois a demandé la révision de l’arrêt du Tribunal fédéral».

Markus Somm, Chef rédacteur de Nebelspalter.ch, dit que «si les recteurs d’université suisses se demandent pourquoi ils ne parviennent pas à fidéliser leurs anciens étudiants, ils devraient se rendre à Harvard et se renseigner auprès des nombreux directeurs des relations avec les anciens étudiants». Monsieur Somm a obtenu son master à l’Université de Harvard il y a vingt ans et en tant qu’ancien étudiant il continue de recevoir des bulletins d’information, des bulletins de vote («Tous les anciens élèves ont le droit de vote») ou bien «des lettres élégantes mais déterminées pour me demander de l’argent […]. Dès que l’argent est arrivé sur le compte de Harvard, on m’envoie les formulaires nécessaires pour que je puisse déduire de mes impôts le don […]. Harvard pense à tout, et c’est peut-être justement parce qu’elle sollicite et apprécie nos anciens élèves en tant que donateurs qu’elle parvient à faire de nous des anciens élèves extrêmement fidèles.»

«La commission compétente du Grand Conseil saint-gallois s’est prononcée en faveur de la loi universitaire révisée […]. La nouvelle loi sur l’université porte sur les tâches et les compétences des différents organes de l’Université de Saint-Gall (HSG)». Sur l’affaire, qui sera traitée pendant la session de juin, la commission a proposé des modifications, mais en tout cas «désormais, les onze membres ne seront plus choisis en fonction de leur appartenance à un parti politique, mais selon des critères professionnels». (nau.ch)

La nouvelle loi sur l’université est conçue pour réagir «aux scandales des dernières années, notamment les excès financiers et les activités annexes problématiques de certains professeur·es […]. Ainsi, le recteur de la HSG aura à l’avenir plus d’influence afin de pouvoir mieux contrôler les instituts». (Appenzeller Zeitung)

L’Université des sciences du Nord-Ouest de la Suisse (FHNW) ouvrira une nouvelle université d’informatique qui accueillera également le domaine de l’environnement. «Le nouvel établissement scolaire dispose d’un emplacement à Brugg-Windisch et un au nord du Jura. Les premiers étudiants devraient pouvoir commencer leurs études à l’automne 2025».

Pierre-Alain Clavien, Chef du département de chirurgie viscérale et de transplantation de l’Hôpital universitaire de Zurich (USZ), a pris sa retraite et parallèlement la direction de l’UZH a procédé à la réorganisation de la clinique. Ainsi, Le département précédemment cité est maintenant divisé en quatre départements, chacun dirigé par un médecin en chef,  selon un principe de rotation. Le Professeur José Oberholzer est l’un des médecins en chef nommé·es suite à la retraite de Monsieur Clavien, ainsi que le directeur du département pour la première rotation. Néanmoins, des questions se posent quant à «la procédure d’appel qui ne s’est pas déroulée comme d’habitude : au lieu de [publier le poste à l’extérieur des institutions], l’unité a directement engagé des négociations avec José Oberholzer […]. Les autres intéressé·es n’avaient aucune chance».

Une émission de la SRF met le doute sur l’appel d’offre du poste au sein de l’USZ en raison des liens de connaissance entre Beck Schimmer, Directrice de la médecine universitaire, et Monsieur Oberholzer. «L’appel direct est justifié par l’Université et l’Hôpital à l’égard de ce journal avec le profil spécial du poste […]. Oberholzer a rempli tous les critères […]».

Christoph Meier, Chef de la médecine interne, dit que «l’Hôpital universitaire de Zurich avait déjà embauché d’autres directeurs de cliniques sans appel d’offres […] et […] le nouveau directeur de la chirurgie cardiaque Omer Dzemali. Contrairement au cas d’Oberholzer, la direction de l’hôpital a recruté les deux sans l’implication de l’université. En outre, les deux chefs d’établissement n’ont pas de chaire d’enseignant à l’université».

Le Numerus Clausus s’impose aux études de médecine à l’Université de Zurich (UZH) via un test d’aptitude. Ce principe s’appliquera également dans «[l]es universités de Bâle, Berne, Fribourg et Tessin ainsi que l’ETH». (nau.ch)

Dorotea Christ, Cheffe du Bureau de l’enseignement supérieur du canton de Zurich, explique que la raison du choix d’adopter le Numerus Clausus à l’UZH est le manque de «places d’études et surtout […] de capacités cliniques pour la formation pratique des médecins». Elle estime que le nombre de places d’études pourrait augmenter d’ici 2026, ce qui est en ligne avec la demande du Conseil cantonal d’avoir «davantage de places pour étudier la médecine à l’avenir» puisqu’«il faudrait encore plus de médecins». (SRF)

En 2021, un employé «au service chargé de la santé et de la sécurité» de l’Université de Neuchâtel (Unine) s’était rendu «sur le campus pour informer les RH qu’il était […] positif [au Covid-19]» et dans son bureau «pour désinfecter ce qui devait l’être et laisser des messages d’absence». Cela a coûté à l’employé un licenciement immédiat puisque l’Unine «avait interdit l’accès à toute personne positive [au Covid-19]». L’homme est allé jusqu’au Tribunal fédéral pour contester cette décision, mais celui-ci lui a donné tort.

Le Département de la formation (DEF) du canton de Vaud a mené une enquête relative à l’école inclusive en Suisse auprès des directeur·trice·s et doyen·ne·s d’établissements scolaires. Parallèlement, des visites d’écoles ont été faites par Frédéric Borloz, Conseiller d’État en charge de l’Enseignement et de la Formation. L’enquête révèle «[une forte] adhésion au principe même d’une école publique qui s’adapte à tous les profils d’élèves»,d’une part, et «une augmentation forte de la charge de travail des enseignants», de l’autre. De plus, «85% pensent, […] que les profs ne sont pas assez formés pour répondre à la diversité des besoins de leurs élèves». M. Borloz a promis «des mesures concrètes pour corriger et améliorer le système», qui seront connues en août, avant la rentrée.

UniDistance, avec son siège à Brigue, a actuellement le statut d’institut universitaire et compte plus de 2300 étudiant·es. La formation est donnée à distance, alors que la recherche est menée sur place. UniDistance vise néanmoins à acquérir le statut d’université en 2027 et pour cela, des pas importants ont été réalisés: un financement du canton de Valais de 11 millions de plus pour la période 2022-2025 et la nomination d’une nouvelle rectrice, la Professeure Karin Moser. Stéphane Pannatier, Directeur administratif d’UniDistance, affirme que le défi sera d’atteindre «la même qualité que les autres universités».

«La Haute Ecole spécialisée des Grisons et l’Université de Fribourg s’unissent pour proposer une nouvelle filière en communication digitale […]. Les cours seront donnés en bloc à partir du semestre d’automne 2023 et auront lieu à Coire, à Fribourg et à Zurich».

«Vice-rectrice de la Haute école pédagogique de Schwyz (PHSZ) depuis 2016[…], la Professeure Kathrin Futter a été élue rectrice de la PHSZ […]. Elle entrera en fonction le 1er septembre 2023, pour succéder au Professeur Dr. Silvio Herzog».

Suite à une enquête, le CNRS a temporairement exclu deux chercheurs. «Les deux décisions ont été publiées au bulletin officiel de l’organisme public français de recherche scientifique le 13 avril».

La première affaire concerne un directeur de recherche du CNRS de Strasbourg qui «a été exclu pour un an assorti d’une période de sursis de six mois avec privation de salaire [..]. Il prépare un recours à l’encontre de la décision du CNRS devant le tribunal administratif. Parallèlement, les deux doctorantes [qui ont été harcelées] ont porté plainte pour harcèlement sexuel contre lui».

La deuxième affaire concerne un spécialiste des maladies neurodégénératives et chef d’équipe au sein d’une unité médicale de recherche, qui «a été exclu pour une période d’un an avec neuf mois de sursis». Sur une période de neuf ans, il aurait adopté des propos irrespectueux et inappropriés, dont certains étaient de «caractère sexiste ou raciste». Le chercheur a admis les faits.

La «cellule du signalement» du CNRS, créée en février 2022, a permis à trente-sept signalements d’être déclarés recevables et ont donné lieu à une enquête.