Thème: rôle des universités

Les entreprises de restauration qui gèrent les restaurants universitaires ou des hautes écoles prévoient une hausse des coûts de la restauration. L’ETH et la ZHAW font savoir que les prix «resteraient inchangés», alors que l’Université de Zurich (UZH), à partir du 1er septembre, augmente le prix du menu végétarien de 30 centimes et du menu carné de 60 centimes, vu que ce dernier a «un impact plus important sur le climat». Cette décision «a été prise en concertation avec les représentants des étudiant·es […], [et] les prix augmentent plus fortement pour les collaborateur·trices et les externes que pour les étudiant·es».

Il y a 12 ans, des doctorantes avaient porté plainte contre leur directeur de thèse du Département des sciences de l’Antiquité de l’Université de Bâle. Les doctorantes racontaient avoir subi la menace d’obtenir «une mauvaise note et d’empêcher une publication» si elles ne «le [citaient] pas plus de 100 fois dans leurs travaux». Les doctorantes «l’ont également accusé de plagiat». Le délégué à l’intégrité de l’université de Bâle avait conclu que «dans un cas, il y avait «un soupçon suffisant de comportement scientifique incorrect»». L’université avait donc «entamé une procédure de licenciement». Le professeur avait entre-temps «[déposé] une plainte anonyme auprès du Fonds national en accusant une doctorante de plagiat […]. L’Université de Bâle a estimé que les accusations de plagiat contre la thèse de doctorat primée étaient infondées et que la démarche du professeur constituait une nouvelle atteinte grave à son intégrité scientifique […]. Le conseil de l’université a donc réuni les dossiers des deux procédures en cours afin d’accélérer le processus de licenciement. Mais c’est le contraire qui s’est produit. La procédure s’en est trouvée encore plus compliquée». Après 10 ans de l’ouverture de cette procédure, «le professeur a obtenu un effet suspensif devant le tribunal» et l’université n’est pas parvenue à le licencier à cause des procédures légales. L’auteur souligne la difficulté pour une université de licencier un professeur, bien qu’elle ait «établi des règles de conduite et nommé des délégués à l’intégrité pour les juger».

Le directeur de l’Institut de médecine légale de Zurich (IRMZ) Michael Thali a envoyé en avril de cette année un lettre «aux procureurs en chef, aux commandants de police et aux cadres de la police judiciaire» afin de leur demander d’annoncer à l’Institut uniquement les «vrais cas de décès exceptionnels.» S’occupant de la prise en charge médico-légale de huit cantons, l’IRMZ est en manque de personnel.

L’auteur de l’article fait un lien avec une étude datant de 2014, selon laquelle «la moitié des homicides ne sont jamais reconnus comme tels», menée par Daniel Jostisch , conseiller aux Etats et professeur de droit pénal, Christian Jackowski, directeur de l’Institut de médecine légale de Berne, et Roland Hausmann, médecin-chef de l’Institut de médecine légale de l’Hôpital universitaire de Saint-Gall. Les détails de l’étude ne sont pas explicités dans l’article. Un ancien médecin légiste «aujourd’hui à la retraite» partage également ses craintes auprès du journal : «Il y a un risque que les policiers, sur la base de la lettre, fassent pression sur les médecins pour qu’ils attestent d’une mort naturelle».

L’université, quant à elle, nie la surcharge de travail de l’IRMZ.

Dans un article paru dans la bz Basel, Stefan Schmid interviewe le Professeur et Docteur Peter Strohschneider sur la question du rôle de la science dans la prise de décisions politiques, en particulier dans les prises de décisions concernant la pandémie du COVID-19 et le climat. Selon le Pr Strohschneider «il y a trop de décisions politiques qui sont considérées comme «inéluctables» au nom de la science». Il nous met en garde sur cette pratique du moment où, selon lui, «(l)es connaissances scientifiques sont toujours soumises à la réserve du scepticisme méthodologique et d’une meilleure connaissance future. Il y a des progrès de la connaissance qui conduisent à une révision des connaissances actuelles. Un conseil scientifique sérieux rend également compte de ses propres incertitudes et de ses limites […].»

La dépendance vis-à-vis des Etats-Unis inquiète. «[Elle] risque de s’intensifier à l’avenir » avertit Rémi Sabonnadiere. Le directeur d’Effixis, société vaudoise spécialisée dans les modèles de langage et l’IA Générative précise sa pensée : « Cependant, il existe des alternatives qui permettent aux entreprises et organisations publiques de développer et héberger leurs propres modèles de langage. Des techniques spécifiques permettent de créer des modèles d’IA plus petits et spécialisés, sans avoir à envoyer nos données outre-Atlantique.»

Selon Sabine Süsstrunk, directrice de laboratoire à l’EPFL, il faut « [financer] la recherche dans ce domaine! Il faut aussi créer un centre d’excellence suisse qui étudie tous les aspects de l’IA, non seulement les progrès technologiques, mais aussi la réglementation, l’impact social et celui sur la société et l’économie suisses. Ce n’est absolument pas le moment de geler ou de diminuer le financement de la recherche en Suisse. »

Le 12 juin s’ouvrira la session d’été du Grand Conseil saint-gallois et à l’ordre du jour y figure la loi universitaire révisée, sur laquelle la commission compétente du Grand Conseil saint-gallois s’était prononcée favorablement. Les Verts demandent que «la durabilité [soit] «ancrée» dans un article supplémentaire […], [puisque] l’université dans son ensemble doit «jouer un rôle de pionnier» dans ce domaine. La suppression d’un article sur l’égalité des chances et l’élimination des discriminations est également critiquée».

«Cette année, l’Université de Bâle célèbre le Pride Month, qui a toujours lieu en juin et qui est consacré à la «célébration et à la commémoration de la fierté [des personnes LGBTIQ+] […]». Les employés de l’université qui souhaitent y participer portent un pin’s aux couleurs de l’arc-en-ciel», mais «des collaborateurs de l’université de Bâle […] [sont] irrités de trouver ce pin’s sur leur lieu de travail». Le président de l’UDC Bâle-Ville, Pascal Messerli, affirme que «ce n’est pas le rôle d’une haute école politiquement neutre d’imposer carrément un tel message à ses collaborateurs» et que «le caractère volontaire est annulé dans la mesure où l’on remarque qui porte un pin’s – et qui ne le fait pas. S’engager contre la discrimination est une bonne chose. Mais pas avec une participation active qui, dans ce cas, est en plus clairement associée politiquement». Le porte-parole, Matthias Geering, affirme qu’ «il ne s’agit pas ici d’un positionnement politique de l’Université de Bâle […], [mais d’un effort pour créer] un environnement accueillant et intégratif pour tous les membres de notre communauté».

«L’«AI Index 2023», publié par l’université de Stanford en collaboration avec plusieurs entreprises technologiques, note que «Alors que pendant plusieurs années, le monde académique a mené le développement de systèmes d’IA de pointe, entre-temps, l’industrie a résolument pris le relais». En 2022, elle a produit 32 modèles importants d’apprentissage automatique. Dans le monde académique, ils étaient trois.»

La professeure à l’Université de Saint-Gall en communication Miriam Meckel estime que le déséquilibre entre le monde académique et les entreprises n’est pas que quantitatif mais aussi qualitatif et se pose la question si le travail scientifique pourrait, dans un futur, être fait par l’IA . «Les universités doivent réfléchir pour justifier leur raison d’être.»

L’historien et philosophe Konstantin Sakkas, qui travaille comme essayiste et critique littéraire, décrit le domaine des sciences humaines et sociales (Gesisteswissenschaften), qui, contrairement aux autres sciences et arts, ne sont pas orientées vers l’application, mais vers la théorie (lire, réfléchir et écrire). Il a l’impression que même les personnes qui ont  le privilège d’avoir un poste non-précaire à l’université ne sont pas contents parce que leur travail comprend au moins 50% d’enseignement et d’administration. Il estime par ailleurs qu’une institutionnalisation du travail réflectif n’est pas une solution, car la réflexion profonde peut aussi aussi avoir lieu hors de l’université, car beaucoup de grands penseurs vivaient en précarité et/ou (ou avaient) «un vrai job» à côté.

Les scientifiques interviennent de plus en plus dans les médias et dans le débat public. Bonne ou mauvaise nouvelle? L’Université de Fribourg publie une série d’interviews sur ce sujet.

La rectrice de la HES-SO Luciana Vaccaro écrit face à l’accusation récurrente d’une «académisation» inutile à notre société:

«Nous devons paradoxalement nous préoccuper d’un avenir où les étudiants pourraient venir à manquer. L’évolution démographique pourrait nous jouer des tours et accentuer encore les carences en personnes formées à des sciences et des savoirs indispensables à notre société […]. […] Gardons-nous aussi de l’utilitarisme ambiant qui voudrait ne former que des titulaires de tel ou tel job… Les études sont d’abord formatrices de l’esprit, elles ouvrent le regard, la méthode, la curiosité. Elles valorisent la structure de la pensée, elles permettent à la société d’évoluer.»

Le député du PLR genevois Alexandre de Senarclens et le président du parti genevois Bertrand Reich ont réagi face à un récent rapport de la Coordination intercommunautaire contre l’antisémitisme et la diffamation (Cicad) sur les actes d’antisémitisme en Suisse romande, un phénomène qui est en forte augmentation ces deux dernières années. 

«Au vu de l’augmentation des chiffres, il est désormais nécessaire d’amplifier non seulement l’analyse du phénomène mais aussi de mettre réellement en œuvre et de développer au sein de l’enseignement obligatoire et post-obligatoire la pédagogie qui est offerte sur ce sujet, notamment par ceux qui la connaissent particulièrement bien.»

Luisa Lambertini répond à des questions concernant son rôle de rectrice dans le le débat politique, Horizon Europe et la politique d’égalité des genres à l’USI.

Concernant le développement de l’Università della Svizzera italiana,  «Il s’agira maintenant de s’abaisser à ouvrir des chantiers comme celui de la biomédecine qui offrent de grandes opportunités, en analysant bien les différentes possibilités. Dans des domaines de ce type – qui nécessitent de gros moyens – il faut aussi être prêt à sonder toutes les possibilités de financement, des fonds publics aux fonds privés et philanthropiques, en travaillant aussi en réseau avec d’autres universités. Sinon, on risque de mettre tous ces projets dans des cases un peu étroites.»

Par rapport au fort taux du corps étudiant d’origine étrangère à l’USI, elle dit: «Pour moi, le but de l’université est d’attirer les meilleurs esprits, en élevant le niveau des classes et du corps enseignant dans un échange dont l’internationalité est un élément fort. Tout comme il est positif que ceux qui viennent de l’extérieur restent ensuite ici pour développer leur capital humain, en le mettant à la disposition des réalités locales.»

Des activistes pour le climat du Klimastreik (grève pour le climat) et du groupe End Fossil Basel souhaitent occuper le 03.02.2023 un gymnase pour y organiser des workshops et des «inputs» et y offrir le repas de midi. Mardi 07.02.2023, une occupation d’une école zurichoise est prévue, soutenue par des organisations comme «Kritische Lehrpersonen». Il n’a pas encore été précisé de quelle école il s’agit, «mais une cible potentielle de l’action pourrait être l’EPFZ», car cet institut dispose d’un grand savoir-faire dans la gestion des crises actuelles (Climat, Energie, guerre en Ukraine). Le porte-parole Cyrill Hermann souhaite occuper tout un étage d’un établissement pour y offrir des cours alternatifs. Des scientifiques pour le climat auraient été invités, ainsi que des politiques et des influenceurs.

« Entré en fonction en août 2021, le recteur de l’Université de Lausanne (UNIL), Frédéric Herman répond aux différentes polémiques qui agitent le milieu académique. De la chaotique nomination de son homologue genevois aux épineuses questions de genre en passant par les actes de désobéissance civile perpétrés par une chercheuse.»

Selon l’autrice de l’article, depuis la première exclusion des hautes écoles suisses du programme Horizon Europe en 2014, les universités ressentent de plus en plus le besoin de se justifier et de montrer ce qu’elles apportent pour le pays et la société. Leur retenue dans le débat politique qui les concernait leur avait été reproché. Parallèlement, la lutte pour le financement, publique et privé, s’intensifie : «Ces dernières années, les programmes d’austérité sont devenus la norme au niveau fédéral. Après avoir augmenté pendant des années, le budget de l’éducation devrait diminuer cette année.»

En plus, «d’autres chantiers s’ouvrent» avec des mouvements socioculturels [par exemple en faveur de l’égalité et la diversité], «les universités risquent de se disperser». Par ailleurs, certain-es politicien-nes du Conseil national et du Conseil aux États auraient pris goût à prendre de l’influence sur les programmes de recherche, ce qui serait problématique, «car la science exceptionnelle ne germe souvent pas là où la politique aime attribuer des mandats de recherche».

Personne ne souhaite le retour aux tours d’ivoire, mais il serait important de clarifier les rôles de chacun. «Les universités ne peuvent conserver leur autonomie que si elles fournissent une recherche d’excellence. Et non pas en faisant de la publicité en permanence.»

«Le conseiller national PLR valaisan Philippe Nantermod, membre de notre équipe de chroniqueurs, revient cette semaine sur l’actualité de la sphère académique en Suisse. Pour lui, elle est loin d’être brillante et mérite d’être plus orientée vers la recherche, la vraie.»

Selon Joël Mesot, président de l’EPFZ, les dirigeants universitaires sont soumis à une pression croissante pour faire progresser le principe du «zéro émission» et trouver des solutions pour la société. Il mentionne le livre blanc pour une EPFZ carboneutre en 2030.

Le rectorat de l’Université de Genève a porté plainte pénale contre les activistes qui ont fait irruption dans un débat et menacé la conseillère nationale UDC Céline Amaudruz. Si des étudiants ou étudiantes ayant participé à cette action sont identifié-es, ils ou elles pourraient être déféré-es devant le Conseil de discipline et s’exposeraient à des sanctions administratives.

Le rédacteur en chef de la Tribune de Genève Frédéric Juillard et le journaliste de Watson, Antoine Menusier, saluent cette décision.

Le CUAE, association étudiante de gauche, estime que les mesures pénales et disciplinaires envisagées constitueraient «une réelle menace à la liberté d’expression à l’UNIGE», qui est «aussi et surtout la protection du droit à la contestation politique». L’entartage serait une action symbolique «qui utilise l’humour plutôt que la violence».

Le 21.12.2022, la Conseillère nationale Céline Amadruz (UDC, GE) a été victime d’une tentative d’entartrage à l’Université de Genève en décembre, alors qu’elle prenait part à une joute oratoire organisée par le Club de Débat de l’Université de Genève sur la neutralité suisse. Neuf individus masqués ont tenté de force de l’approcher, et l’un d’eux a réussi à arroser l’assistance de la politicienne de purin d’ortie. Parmi les perturbateurs, aurait été identifié l’un des membres du comité de la CUAE, le syndicat des associations d’étudiants de l’Université de Genève.

Céline Amadruz a porté plainte contre inconnu, mais le rectorat n’a pas fait de même, pour l’instant. «Avant de prendre une décision, le rectorat va rencontrer lundi le 09.01.2023 les organisateurs de l’événement perturbé. «Sur la base des dernières informations collectées à cette occasion et sur celles qui ont été obtenues depuis, le rectorat prendra rapidement toutes les mesures qui s’imposent, au niveau disciplinaire et/ou pénal», explique le recteur Yves Flückiger. Le manque d’action administrative et pénale et immédiate a été critiqué par différents journalistes (du Temps, de la NZZ, de Watson.ch), de la politicienne concernée et par plusieurs politiciennes et politiciens.